2023年9月18日，应城市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作推进会在应城市总工会召开，应城市总工会常务副主席徐艳、各乡镇街道工会负责人、应城法院相关工作人员参加了会议。

会上，应城法院退休法官陈鸿作为劳动争议纠纷人民调解委员会的调解员向参会人员介绍了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室近期的工作成果。2023年1-8月，该工作室受理追索劳动报酬案件56件，成功调解结案55件，调解成功率达95%以上，成功为劳动者追回劳动报酬170万元。接着，调解员陈鸿还分析讲解了3起典型案例的调解流程，以发生在身边的案例进行法治宣讲让参会人员熟悉了劳动争议案件的受案范围、调解技巧以及诉调对接流程等工作环节，阐述了“法院+工会”的诉调机制对于预防和化解劳动争议纠纷的重要意义。

随后，应城市总工会常务副主席徐艳表示，应城市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室近年来工作成效显著，曾获湖北电视台专项报道。采用诉前调解方式化解劳动争议，不仅调解成功率高，且调解流程方便快捷，既减轻了当事人诉累，又有利于推动构建和谐稳定的就业环境。徐主席还强调，“法院+工会”劳动争议诉调工作室将在基层乡镇推广，进一步推进劳动争议诉讼调解服务向前延伸，实现街道乡镇诉求响应全覆盖。

下一步，应城法院将联合市总工会持续探索劳动争议多元化解新模式、新机制，合力构建劳动争议多元解纷新格局，充分发挥人民法院在劳动争议纠纷“一站式”多元化解工作中的参与、推动、规范和保障作用，为依法维护劳动者合法权益、防范化解企业用工风险、维护社会和谐稳定，提供坚强有力司法服务和保障。

                                       （图文：谭云）