“谢谢你们费尽心力帮我们追回了薪资，没想到你们这么高效率……”2023年12月4日，农民工代表李某、严某将一面写有“真心服务百姓 为民讨薪维权”的锦旗送到应城法院，感谢“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的调解员为17位农民工追回了拖欠已久的工资款22万元。

2023年2月至3月，原告李某、严某等17人在武大高速三标段工地为承接土石方工程的湖北某路桥公司提供劳务。然而到了约定工资发放时间，该公司却一直拖延推诿。因多次催要无果，2023年11月，被欠薪困扰的农民工们为追讨薪资将湖北某路桥公司起诉至应城法院。因涉及农民工工资拖欠事宜且人数众多，为维护劳动者合法权益化解矛盾纠纷，应城法院将此案委派给“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室进行诉前调解。

诉调工作室陈鸿、唐彩蓉两位调解员接收案件后第一时间向双方当事人了解案情，紧接着迅速赶赴被告办公室进行现场调处，经现场查证后获悉被告财务状况不佳，近期无法进行工资支付。

根据国务院《保障农民工工资支付条例》第三十条“分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿”之规定，该案件的总包单位对被告湖北某路桥公司拖欠薪资的行为负有连带责任。为确保农民工顺利拿到工资，两位调解员积极与总包单位（某央企）取得联系，向其指出农民工的辛苦与不易，阐明拒不履行给付义务需要承担的法律后果。经过多番沟通协调总包单位终于同意在2023年12月底前将分包单位拖欠的工资直接支付至17位农民工账户上。随后，调解员陈鸿引导双方确认薪资金额，持续跟进付款时间节点，功夫不负有心人，2023年12月1日17位农民工工资合计22万元全部到账。

近年来，应城法院推进协调联动、有机衔接、便民高效的 “法院+工会”劳动争议诉调多元解纷机制，将大量劳动争议纠纷在诉前通过诉前调解和司法确认的模式得以有效化解，耗时短、花费短、程序简便，极大地降低了群众维权成本，真正解决了群众“急愁难盼”问题。下一步，应城法院将坚持和发展新时代“枫桥经验”，促进矛盾纠纷源头预防和前端化解，让人民群众享受高效便捷解纷服务的同时，切实感受到公平正义就在身边。

  （ 图文：谭云）