9月28日全市法院院长会议召开后，应城法院主动向“四大家”、市委政法委汇报会议精神及贯彻落实会议精神的工作措施。同时召开党组专题会议和中层干部会议，传达学习全市法院院长会议精神特别是王秋隆院长重要讲话精神，积极研究部署贯彻落实措施。要求全院干警进一步统一思想，立足本职岗位，依法履行职责，把学习会议精神的成果转化为推动工作的强大动力，重点抓好四个方面工作，决战80天全力冲刺年终目标。

一是以着力提升案件效率为出发点，全面加强执法办案工作。要在未结案件居高不下，结案率指标较低，办案压力不断增大情况下，坚持每周通报、每月分析，对结案率比较低的庭长、团队长约谈；扩大小额速裁、简易程序、模板裁判文书适用，加快办案节奏；继续开展长期未结诉讼案件专项整治，建立台帐，责任到人，多措并举加快办案进度，抓好第四季度结案工作，全力实现年终结案率90%的工作目标。

二是以化解涉诉信访矛盾纠纷为切入点，扎实做好维稳信访工作。坚持诉访分离，标本兼治，重在治本的原则，严防新的信访案件的发生，及时化解终结旧存的信访积案；依法文明、稳妥高效地做好十九大期间可能越级、进京上访人员的稳控工作，坚决杜绝越级进京非访事件的发生；坚持“谁主管，谁负责”，认真做好每日值班值勤工作，及时发现清除安全隐患，认真接访处访，做到居安思危，确保“十九大”期间信访维稳工作任务圆满完成。

三是以努力打造执行工作新格局为突破点，切实破解执行难题。要注重执行实效，执行局全体干警要集中时间、精力，整合人力、物力，将此次工作会议精神和正在开展的“破冰行动”执行工作集中专项行动有机结合起来，切实树立司法权威、维护法律尊严，改善执行环境、破解执行难题，保证基本解决执行难目标的实现；要加强执行工作纪律，文明规范接待案件当事人，严禁与案件当事人、代理人不当交往，坚决杜绝“吃拿卡要”和消极执行、滥执行现象发生。

四是以班子建设和队伍建设为落脚点，提高干警队伍的整体素质和综合能力。要以上率下加强领导班子建设，切实履行“一岗双责”，着力提升班子凝聚力、战斗力；不断强化全院干警多种形式和层次的教育培训，全面提升全院干警的思想政治素养、业务素质和执法办案能力；继续狠抓司法作风建设，高标准贯彻落实中央八项规定、湖北省“建立健全惩治和预防腐败体系”和孝感中院“九严禁，九杜绝”，努力打造一支忠诚干净担当的法院队伍。